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变相裁员、连年亏损,危局下的南京财经大学宿舍规格途牛难逃退市?

作者:admin      发布日期:2020-06-06   点击:

疫情对旅游业的影响还在一连,南京财经大学宿舍规格曾经的明星中概股公司途牛也遭受了至暗时候。

本年 5 月,因股价已持续 30 个买卖营业日低于 1 美元,途牛收到了纳斯达克的退市告诫。作为中国 OTA 行业曾经的佼佼者,途牛 2014 年登岸纳斯达克后,股价从 9 美元的刊行价一度上涨至 24 美元,现在却恒久跌至不敷 1 美元,令人唏嘘。

掉队的途牛,尚有机遇东山回复吗?

6 年吃亏 60 亿 市场份额掉队

与现在的灰暗比较,途牛上市之初也有一段辉煌的时代。

与其余 OTA 企业比较,途牛更专注于休闲旅游市场,这也成为途牛独占的特征营业。依附在垂直范围的深耕,在业绩和市场份额上一度取得了不错的后果。

财报数据表现,途牛 2014 年至 2016 年营收别离为 35.55 亿元、77.07 亿元和 105.48 亿元,持续三年实现了较快增加;2017 年起途牛最先回收全新的营收确认办法,南京财经大学宿舍分布2017 年至 2019 年途牛营收别离为 21.92 亿元、22.4 亿元和 22.81 亿元,又持续三年陷入营收增加瓶颈。

但从利润的维度来看,途牛上市六年以来处于持续整年吃亏的状况,累计吃亏高出 60 亿元。

在营收方面,途牛的营业相对单一,成为业绩增加乏力背后的重要缘故起因。以携程为例,其拥有留宿、交通票务、旅游度假和商旅打点等几大主营营业;而途牛的主营营业收入来自跟团游,当然也曾履行影视、金融等多元化营业,但并未成为拉动收入增加的动力。

以 2019 年为例,2019 年途牛净营收为 22.81 亿元,个中打包旅游产物收入近 19 亿元,占比高出 80%,但仅同比增加 3.1%;包罗金融保险在内的其他收入则同比落降 3.7%。

业内人士说明,途牛主打的跟团游营业赚钱并不高,南京财经大学招生官网为了实现业绩增加,途牛采取了加大市场营销投入的计策,这也导致其处于比年吃亏的状况。

途牛曾签约林志颖为代言人,后又签下周杰伦,同时援助了《爸爸去哪儿》、《中国好声音》、《奔腾吧,兄弟》等各大热点综艺,仅在《奔腾吧,兄弟》上的告白就耗资近 1.5 亿元,祈望晋升品牌有名度和市场份额。以 2019 年为例,途牛的贩卖与市场营销用度高达 9.23 亿元,同比增加 18.7%,贩卖与市场营销用度占营收比例高出 40%。

这一计策早期曾经见效,但跟着市场竞争的激烈、以及途牛自身营业过于单一,导致在 OTA 市场中慢慢掉队。在市场花腔上,南京财经大学图书馆今朝途牛已经远远降伍于携程去哪儿、同程艺龙、飞猪和美团酒旅。

再遭疫情重击 被质疑变相裁人

除了自身存在的各种题目之外,本年头发生的新冠肺炎疫情,更让途牛降井下石。

起首面对的是疫情时期旅游需求的镌汰,乃至还要包袱订单退款等重大的压力。依照途牛 4 月发布的数据,为完成春节时期以及后续显现的大量订单退改,途牛为用户垫付了退现金额高出亿元。在团体退款金额中,现金占比高达 93%,旅游券占比为 7%。

其它是大量线下门店难以业务和得到订单,员工的人为等运营成本也成为重大的承担。

更严厉的是,当然今朝海内疫情获得渐渐克制,但途牛主营的跟团游营业并未被各地当局大局限铺开,这也极大影响了途牛的清醒历程。

依照途牛方面的猜测,其本年第一季度营收将为 1.142 亿元至 1.599 亿元,估计同比下滑 65% 至 75%。各种压力之下,南京财经大学金融学院缩减开支成为途牛不得不采取的方法。

在高管层面,途牛对高管举办了 60% 的落薪幅度,高管落薪也是 OTA 企业疫情时期广泛采取的本事。同期,途牛显现了高管去职的征象。本年 4 月,途牛宣告通告称,辛怡因小我私人缘故起因辞任途牛 CFO 一职,自 2020 年 5 月 31 日起奏效;更早之前的 1 月,陈世宏卸任途牛 CTO 一职,不外继承留任途牛,成为仔细途牛旅馆打点的公司副总裁。

在员工层面,有南京总部员工向新浪科技暗示,途牛采取了变相落薪裁人的办法。

依照该员工的描写,途牛在原有条约未到期的环境下,关照改签第三方条约,如许可以低降社保缴费至南京市最低尺度;在未经员工同意的环境下片面低降底薪,而且拟定过高的事变指标,请求无偿加班,难以完成;复工后薪资也未凭证南京市最低尺度发放,南京市最低薪资尺度为 2020 元,而途牛将 2020 元拆分为两部门,员工没法所有拿得手;途牛向员工提供了创业政策鼓舞,但本身地址的部分并没有收到关照,他质疑公司没有公正看待全体员工。

“许多员工为了完成业绩本身凵,公司带领也多次表达看谁耗过谁的设法,激励我们本身谋事变去。这些就是为了让我们本身去职镌汰抵偿,很明明的是在变相裁人。”他说。

在交际媒体上,也有多位途牛员工暗示蒙受了同样的报酬,质疑途牛变相裁人,不凭证划定抵偿。一位员工暗示,本身已经被公司逼走,但没有获得任何抵偿,今朝无处维权。

针对变相裁人一事,途牛方面也对此举办了回应,称部门营业受疫情影响尚未复工,为了减轻员工压力,公司为这部门营业的自动去人员工提供了创业基金。已布置复工的个体员工但愿自动去职的同时得到创业基金,但愿通过宣告不实动静来实现这一诉求。公司但愿这几位个体员工正常复工、正常事变,正在与响应职员举办雷同。

现实上,在疫情最先前的 2019 年底最先就有媒体报道称,途牛南京总部部门营业线被裁撤,公司凭证部分分别裁人,南京已经走了一大批员工。而途牛方面其时则暗示,确有裁人打算,是依照公司成长和营业需求作出的综合考量。

股价多日跌破 1 美元 会有接盘者吗?

业绩增加乏力、比年吃亏,再加之疫情的袭击,途牛正迎来最艰苦的时候。

本年 5 月,因途牛股票的收盘价持续 30 个买卖营业日低于最低买入价 1 美元,该公司收到了纳斯达克上市资格部宣告的关照函。依照纳斯达克的一样找常划定,上市公司股价如持续 30 个买卖营业日低于 1 美元,将收到告诫;收到告诫后,如果不能在 90 天内将股价晋升到买卖营业尺度,将被迫退市。

不外因为新冠肺炎疫情在环球的发作,纳斯达克将该告诫的法则延期至 2020 年 6 月 30 日之后。也等于由 2020 年 6 月 30 日最先算起,途牛若在 180 天内,股价持续最少 10 个买卖营业日到达 1 美元或者以上,纳斯达克将向途牛提供书面的合规确认函,并对此了案。

收到告诫函后,途牛对外开释了浩瀚利好动静以祈望刺激股价。

途牛先是公布与凯撒旅业告竣计谋相助,在信息技巧、流量资本、当地营销、进出境旅游资本、世界直营门店、会员资本等方面增强相助;随后凯撒整体又公布与京东告竣相助意向,京东乐意将其持有的所有途牛股份转让给凯撒整体。今朝京东为途牛第二大股东,持股比例为 21.1%。

这些动静开释后,途牛股价一度大涨,上涨至 1 美元以上。不外凯撒旅业又宣告通告称,综合思考途牛今朝仍处于持续吃亏的运营阶段以及估计收购金额较大等缘故起因,拟暂且抛却购置途牛股权的贸易机遇。

现实上,因为环球疫情的影响,以出境游营业为主的凯撒旅业的日子也欠好过。

凯撒旅业宣告的 2020 年第一季度财报数据表现,其营收为 7.49 亿元,同比镌汰 41.63%;归属于上市公司股东的净吃亏为 6421.76 万元。凯撒旅业还暗示,该公司第二季度营业也难以周全规复,估计本年上半年归属于上市公司股东的净吃亏为 7500 万元至 1.25 亿元,同比落降 220.11% 至 300.19%。

原本有望救场的 “白衣骑士”降空,途牛股价再次由涨转跌。节制 6 月 2 日收盘,途牛的股价仍然在 1 美元以下彷徨。

在当前旅游行业尚未完整清醒的环境下,本就濒临退市的途牛又陷入无人接盘的田地。途牛 CEO 于敦德克日也最先亲自出头直播带货,找机救场。

但内社交困下的途牛未来该何去何从?又是否还会有逆风翻盘的机遇?这些都急切必要途牛和于敦德向市场给出答案。



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